Führungskrise bei KI-Konzern: Chef wird Wissenschaftler, Chefforscher wird Gründer, CTO wird Chef
[Mountain View] (dpo) – Der Technologiekonzern Nexora AI erlebt eine beispiellose Führungsumstrukturierung: CEO Hendric Velten gibt die operative Leitung ab, um künftig als Chief Scientist für den Mutterkonzern Omnitel zu arbeiten. Gleichzeitig verlässt Chefforscher Martin Greenwald nach 28 Jahren das Unternehmen, um mit seinem Startup "Discovery Loop" ein eigenes KI-Unternehmen zu gründen.
"Wir haben festgestellt, dass unsere Führungskräfte am produktivsten sind, wenn sie möglichst weit von operativer Verantwortung entfernt sind", erklärt Sandra Torbeck, Sprecherin von Nexora AI. Der bisherige CTO Koray Bergström übernimmt nun die operative Leitung, was laut Torbeck "die logische Konsequenz aus der Erkenntnis ist, dass Beförderungen am besten funktionieren, wenn die darüber liegenden Positionen gerade frei werden".
Branchenbeobachter sehen in der Rochade ein Zeichen dafür, dass Nexora AI im Wettbewerb mit konkurrierenden KI-Laboren zunehmend unter Druck steht. "Wenn die Führungsebene sich selbst wegbefördert, während das Unternehmen versucht, zur Spitzengruppe aufzuschließen, ist das ein Zeichen von Stärke", so Prof. Helena Wernstedt vom Institut für Strategische Unternehmensführung.
Velten will sich in seiner neuen Rolle als Chief Scientist auf "grundlegende Forschungsfragen" konzentrieren, während Greenwald mit Discovery Loop "endlich die Freiheit hat, innovative KI-Forschung zu betreiben" – was er zuvor offenbar 28 Jahre lang vermieden hatte.
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KI-Firma findet kreative Lösung für Führungskrise: Chef wird zum Wissenschaftler degradiert, Chefforscher kündigt nach 28 Jahren für eigenes Startup. Neuer Chef ist der bisherige CTO. "Wegbeförderung ist die beste Beförderung", so eine Sprecherin. https://ki-news.fortschritt.io/a/29bf17b4 Die einzig wahren KI-News - erfunden, aber verblüffend realistisch #ki #news #satire