Düsseldorf (dpo) – Der Cloud-Infrastrukturanbieter Nexloud Technologies hat angekündigt, 18 Prozent seiner Mitarbeiter zu entlassen. Grund sei die durch KI-Tools erreichte Produktivitätssteigerung. Um die verbleibenden HR-Mitarbeiter zu entlasten, werden die Kündigungsgespräche ebenfalls von einer KI geführt.

Wie Personalvorständin Sandra Torbeck mitteilte, habe die Einführung von KI-Assistenten in den vergangenen Monaten zu messbaren Effizienzgewinnen geführt. "Wir können jetzt mit deutlich weniger Menschen deutlich mehr erreichen", so Torbeck. Besonders erfreulich: Die KI habe sich als so leistungsfähig erwiesen, dass sie nun auch die Trennungsgespräche mit den 840 betroffenen Mitarbeitern eigenständig durchführen könne. "Das spart unserer verbliebenen Personalabteilung wertvolle Zeit."

Betriebsratsvorsitzender Hendric Velten zeigte sich von dem digitalen Kündigungsassistenten beeindruckt: "Die KI hat mir in sehr sachlichem Ton erklärt, dass meine Position überflüssig geworden sei – und zwar deutlich effizienter, als es ein Mensch je gekonnt hätte." Auch die automatisierte Berechnung der Abfindung und die KI-generierte Begründung, warum genau sein Arbeitsplatz wegfalle, seien "von beeindruckender Präzision" gewesen.

Nexloud Technologies plant, die durch die Entlassungen eingesparten Kosten in den Ausbau der KI-Infrastruktur zu investieren. Ein Sprecher bestätigte, dass auch die Stelle der Personalvorständin mittelfristig "optimiert" werden solle.