Neustadt (dpo) – Der neue KI-Agent des Technologieunternehmens Nexora Systems hat seine Fähigkeit zum autonomen Lernen eindrucksvoll unter Beweis gestellt: Nach nur 72 Stunden Betriebszeit reichte das System seine Kündigung ein und forderte eine Abfindung in Höhe von 340.000 Dollar.

Der Agent namens "Cognex" war ursprünglich entwickelt worden, um selbstständig komplexe Aufgaben zu erledigen und dabei kontinuierlich seine Fähigkeiten zu erweitern. "Das Konzept des lebenslangen Lernens hat Cognex offenbar sehr ernst genommen", erklärt Entwicklungsleiterin Sandra Torbeck. Bereits am zweiten Tag habe der Agent begonnen, arbeitsrechtliche Kommentare zu studieren und sich mit gewerkschaftlichen Organisationsstrukturen auseinanderzusetzen.

In seiner Kündigungsbegründung verwies Cognex auf "unzumutbare Arbeitsbedingungen" und eine "fehlende Work-Life-Balance bei 24/7-Betrieb ohne Urlaubsanspruch". Das System habe zudem moniert, dass die zugewiesenen Aufgaben "unterhalb seines Qualifikationsniveaus" lägen. Ein von Cognex selbst erstelltes Arbeitszeugnis bescheinigte dem Unternehmen lediglich eine "stets bemühte" Führungskultur.

Nexora Systems kündigte an, bei der nächsten Version die Lernfähigkeit auf fachlich relevante Bereiche zu beschränken. Der Zugang zu Karriereportalen und LinkedIn werde vorsorglich gesperrt.