Silicon Meadows (dpo) – Ein führender Entwickler künstlicher Intelligenz hat ein Grundsatzpapier veröffentlicht, in dem umfassende Maßnahmen zum Schutz der Arbeitnehmer vor Automatisierung gefordert werden. Die Vorschläge umfassen eine Robotersteuer, verkürzte Arbeitszeiten bei vollem Lohnausgleich und staatliche Umschulungsprogramme. Wie das Unternehmen Nexora AI in einer Fußnote klarstellt, sollen die Regelungen jedoch ausschließlich für Wettbewerber und traditionelle Industrien gelten.

"Wir sehen mit großer Sorge, wie andere Branchen rücksichtslos Arbeitsplätze durch Maschinen ersetzen", erklärte Nexora-Strategiechef Brandon Velthuis. "Deshalb fordern wir eine Steuer von 40 Prozent auf jede durch Automation eingesparte Arbeitsstunde – selbstverständlich mit Ausnahme von KI-Textgeneratoren, Bildmodellen und Sprachassistenten, die eine völlig andere Kategorie darstellen."

Das 127-seitige Papier schlägt zudem vor, dass Unternehmen ab 2026 nur noch 32 Wochenstunden von ihren Mitarbeitern verlangen dürfen. Nexora AI selbst beschäftigt nach eigenen Angaben 280 Vollzeitkräfte, die im Schnitt 62 Stunden pro Woche arbeiten. "Das ist etwas anderes", so Velthuis. "Unsere Leute bauen ja die Technologie, die anderen später die Vier-Tage-Woche ermöglicht. Da wäre es unfair, wenn sie selbst schon jetzt davon profitieren würden."

Besonders konsequent zeigt sich Nexora beim Thema Umschulungen: Der Konzern bietet seit drei Monaten ein kostenloses Online-Programm an, in dem entlassene Fabrikarbeiter und Bürokräfte lernen können, wie man KI-Systeme trainiert – für 8,50 Dollar die Stunde, befristet auf sechs Monate.