San Francisco (dpo) – Kurz vor dem geplanten Börsengang hat der KI-Entwickler Nexora Technologies einen beispiellosen Schritt angekündigt: Fünf Prozent der Unternehmensaktien sollen in einen sogenannten "Public Benefit Fund" fließen, der unter anderem direkte Zahlungen an Arbeitnehmer prüfen will, deren Jobs durch Nexoras KI-Systeme bedroht sind. Die Besonderheit: Der Fonds wird als konzerneigene Tochtergesellschaft geführt und bleibt damit vollständig unter Kontrolle von Nexora.

"Wir wollen Verantwortung übernehmen für die gesellschaftlichen Folgen unserer Technologie", erklärte Nexora-Gründerin Sandra Torbeck bei der Präsentation. "Deshalb haben wir einen Mechanismus entwickelt, bei dem wir selbst entscheiden, wer wie viel Geld bekommt, falls unsere KI seinen Job überflüssig macht." Das Auswahlverfahren werde "nach strengen ethischen Kriterien" erfolgen, die das Unternehmen bei Bedarf anpassen könne.

Branchenexperten zeigen sich beeindruckt von der Initiative. "Das ist ein Novum in der Tech-Industrie", so Prof. Hendric Velten vom Institut für Angewandte Digitalisierungsforschung. "Erstmals übernimmt ein Unternehmen nicht nur die Verantwortung für die Disruption ganzer Berufszweige, sondern auch die komplette Kontrolle über die Entschädigung der Betroffenen. Eine Win-Win-Situation."

Auf einer Social-Media-Plattform regte der Gründer eines Batterieherstellers unterdessen an, stattdessen doch lieber Aktien seines Unternehmens direkt an Schulkinder zu verschenken. Nexora lehnte den Vorschlag ab, da man "lieber selbst über die Mittelverwendung entscheiden" wolle.