San Francisco (dpo) – Ein führendes KI-Unternehmen hat eine revolutionäre Methode entdeckt, die Produktivität zu steigern: Man stellt einfach keine Menschen mehr ein. Laut internen Zahlen des Unternehmens Cogniva AI leisten digitale Assistenten mittlerweile das Sechsfache der menschlichen Arbeitsstunden – ein Durchbruch, der vor allem dadurch erreicht wurde, dass Software im Gegensatz zu Angestellten weder Mittagspausen noch Wochenenden kennt.

Der Anteil frisch ausgebildeter Fachkräfte bei Neueinstellungen sank binnen anderthalb Jahren von 27 auf gerade einmal 9 Prozent. "Wir haben festgestellt, dass Berufseinsteiger die lästige Angewohnheit haben, Fragen zu stellen und Erfahrung sammeln zu wollen", erklärt Personalchefin Marion Veldkamp. "Unsere KI-Systeme hingegen arbeiten 168 Stunden pro Woche, ohne jemals nach Fortbildung oder Gehaltserhöhungen zu fragen."

Wissenschaftler des Instituts für Angewandte Arbeitsmarktforschung warnen indes vor einer "Tragödie der kognitiven Allmende": Wenn niemand mehr Junior-Stellen anbietet, gebe es in zehn Jahren keine erfahrenen Fachkräfte mehr – falls man solche dann überhaupt noch brauche. "Das ist ein sich selbst lösendes Problem", so Veldkamp optimistisch.

Cogniva AI plant bereits, auch die verbliebenen Senior-Positionen mittelfristig durch KI-Agenten zu ersetzen, die niemals kündigen, in Elternzeit gehen oder unbequeme Fragen zur Unternehmensstrategie stellen.