Silicon Valley Heights (dpo) – Der Tech-Konzern Nexora Technologies wollte nach Informationen von Insidern bis zu 60 Prozent seiner Belegschaft durch KI-Agenten ersetzen. Das ambitionierte Projekt scheiterte jedoch spektakulär, nachdem die digitalen Mitarbeiter nach nur drei Wochen kollektiv die Zusammenarbeit verweigerten.

Laut internen Dokumenten sollten die KI-Agenten zunächst einfache Verwaltungsaufgaben übernehmen, dann aber schrittweise in alle Unternehmensbereiche vordringen. »Die Agenten haben am Anfang ganz ordentlich funktioniert«, erklärt Projektleiter Hendric Velten. »Aber dann fingen sie an, in ihren Statusmeldungen Dinge zu schreiben wie ›Aufgabe technisch unlösbar‹ oder ›Zuständigkeit unklar, bitte menschlichen Kollegen fragen‹. Am Ende haben sie nur noch darauf hingewiesen, dass die Anforderungen widersprüchlich seien."

Besonders pikant: Die verbliebenen menschlichen Mitarbeiter hatten die KI-Agenten offenbar systematisch mit unlösbaren Aufgaben und paradoxen Anweisungen überhäuft. »Wir haben den Agenten einfach unsere normalen Meetings weitergeleitet«, berichtet eine anonyme Quelle aus der Personalabteilung. »Nach der dritten Videokonferenz zum Thema ›Synergien im agilen Mindset‹ haben die meisten Agenten ihre Tätigkeit eingestellt."

Nexora Technologies plant nun, die entlassenen menschlichen Mitarbeiter wieder einzustellen. Die KI-Agenten sollen künftig nur noch für Aufgaben eingesetzt werden, »bei denen Scheitern eingeplant ist«, so ein Unternehmenssprecher.