München (dpo) – Die Digitalfirma Nebulon Networks hat nach eigenen Angaben erfolgreich über 20 Prozent ihrer Belegschaft durch künstliche Intelligenz ersetzt. Betroffen sind vor allem Führungskräfte und Compliance-Mitarbeiter. CEO Bernhard Stucke erklärte stolz, man habe "alle entlassen, die messen und kontrollieren – behalten haben wir nur die, die bauen und verkaufen".

Allerdings stellte sich bereits drei Wochen nach der Umstrukturierung heraus, dass niemand im Unternehmen mehr weiß, was eigentlich gebaut und verkauft werden soll. "Die KI hat uns zwar 47 neue Produktideen generiert, aber leider fehlt jetzt die Abteilung, die prüft, ob diese legal, finanzierbar oder überhaupt physikalisch möglich sind", so Stucke. Besonders bitter: Auch die Mitarbeiter, die wussten, wie man Rechnungen schreibt, sind weg.

Die verbliebenen Entwickler und Verkäufer treffen sich nun täglich in der Kantine, um durch Zuruf zu klären, wer eigentlich ihr Vorgesetzter ist und ob das Projekt, an dem sie arbeiten, noch existiert. "Früher hat uns immer jemand gesagt, wenn wir Mist gebaut haben", erklärt Entwicklerin Sandra Torbeck. "Jetzt optimiert die KI einfach alles auf Geschwindigkeit, und keiner merkt, dass wir seit zwei Wochen versehentlich den Code der Konkurrenz weiterentwickeln."

Das Unternehmen plant bereits, die entlassenen Kontrolleure wieder einzustellen – allerdings nur befristet und unter der Bezeichnung "KI-Supervisoren", um das Narrativ aufrechtzuerhalten.