Menlo Park (dpo) – Ein beispielloser Effizienzsprung in der Unternehmensführung: Der Technologiekonzern Connectiva Inc. plant, mehrere Milliarden Euro in den Ausbau seiner Rechenzentrumsinfrastruktur zu investieren – hauptsächlich, um anschließend jeden fünften Mitarbeiter durch eben diese Infrastruktur zu ersetzen. Das Unternehmen verspricht sich davon erhebliche Kosteneinsparungen und »zukunftsfähige Arbeitsabläufe«.

Wie Firmenchef Roland Tessmer gestern mitteilte, sei man gezwungen, »aggressiv in moderne Technologie zu investieren, um im globalen Wettbewerb bestehen zu können«. Konkret bedeute dies: Zunächst werden für geschätzt 4,2 Milliarden Euro neue Serverfarmen errichtet und KI-Systeme trainiert. Im zweiten Schritt könnten dann bis zu 14.000 der insgesamt 68.000 Beschäftigten »freigesetzt« werden, da ihre Aufgaben künftig von den neu angeschafften Maschinen übernommen würden.

»Wir sehen das als Win-win-Situation«, erklärte Personalvorständin Marion Velthaus. »Die Server bekommen hochmoderne Arbeitsplätze mit Klimaanlage, und unsere ehemaligen Mitarbeiter haben endlich Zeit, sich beruflich neu zu orientieren.« Besonders betroffen seien vor allem Abteilungen, deren Tätigkeiten »relativ problemlos automatisierbar« seien – darunter Content-Moderation, Kundenservice, Datenanalyse und Teile der Softwareentwicklung.

Das Unternehmen betonte, man wolle die frei werdenden Stellen nicht einfach streichen, sondern durch »leistungsfähigere, 24/7 verfügbare digitale Arbeitskräfte« besetzen. Diese hätten zudem den Vorteil, weder Urlaub zu benötigen noch Tarifverhandlungen zu führen. Ein Sprecher der IG Algorithmus kündigte bereits Widerstand an.