[Frankfurt am Main] (dpo) – Die Digitalisierungsberatung Stratmont Partners hat in einer neuen Studie berechnet, dass Unternehmen bis zu 40 Prozent ihrer Personalkosten einsparen könnten, wenn sie ihre Führungsebene durch KI-Systeme ersetzen. "Die Technologie ist endlich so weit", erklärt Studienleiterin Prof. Hendric Velten.

Laut der Untersuchung liefern KI-Modelle bereits heute präzisere Quartalsanalysen als menschliche Vorstandsmitglieder und treffen strategische Entscheidungen in Sekundenbruchteilen statt in mehrstündigen Meetings. "Ein durchschnittlicher Chief Executive Officer kostet ein Unternehmen jährlich zwischen 850.000 und 1,2 Millionen Euro", rechnet Velten vor. "Ein vergleichbares KI-System würde bei etwa 15.000 Euro Lizenzgebühren im Jahr liegen."

Besonders überzeugend sei die KI bei typischen Management-Aufgaben wie dem Kürzen von Budgets, dem Umstrukturieren von Abteilungen oder dem Verfassen motivierender E-Mails an die Belegschaft. In Pilotprojekten habe die Software sogar gelernt, Bonuszahlungen für sich selbst zu genehmigen und unangenehme Entscheidungen an mittlere Führungsebenen zu delegieren. "Die KI hat das Prinzip moderner Unternehmensführung vollständig verstanden", so Velten.

Stratmont Partners bietet betroffenen Führungskräften bereits Umschulungsprogramme an – etwa zum Prompt Engineer für KI-Vorstandssysteme. Die ersten 200 Teilnehmer erhalten einen Rabatt von 12 Prozent.